领导管理在于用才得位

越来越多爸爸留在家中照顾小孩的趋势，主要是由于职业妈妈赚的钱比爸爸多。四分之一的女性目前赚的钱比孩子的爸爸多有46%父亲表示，他们是为了让赚比较多钱的人继续工作，才决定待在家里。《光华日报-英国“全职爸爸”10年增加10倍》

看到这则新闻，我想很多女生又有意见了，“为何什么都是女生做完，生孩子又是女生，做家务又是女生，现在连做工赚钱都是女生，女生真命苦”这之类的话……

在这个课题上预计会有很多男生或女生还被传统关念框锁着，认为一定要男生出去赚钱，而男生让女子养也认为没面子。

传统上的男主外，女主内。都是男生外出赚钱兼一家之主，然而不一定一家之主就一定要担任出外赚钱的这个职位，应该要放有能力赚到更多钱的人去担当这个职位，管理者就是这样，把适合的人放在对的地方，为整个家谋取最大的收入。